11月23日晚，值此感恩佳节，集团TCC创立十五周年成长分享大会在新阳学苑阶梯教室幸福召开。TCC幸福伙伴企业代表、集团郭文英总裁、各属地总经理及管理干部代表、各TCC代表合计1500余人齐聚线上线下，共同聆听优秀TCC践行者的成长分享，共贺TCC创立十五周年。

行天下TCC专委 梁春兰

幸福历程：通过愛和成长的TCC平台，让我树立起正确的职业观和良好的人生观，学习了新阳文化，参加了各种文化活动，在这个过程中找到了自己的闪光点，并收获了幸福。今后我也将为百年新阳而不懈奋斗，带动身边更多家人，找到属于自己的幸福密码！

成长心得：以生命影响生命，以热愛感染热愛！

技贤TCC圈员 刘天龙

幸福历程：从大二校招时就关注着新阳的点滴，2023年顺利入职，是新阳愛和成长的TCC平台，让我很快适应了与陌生人打交道，改变了胆怯的毛病。在现场实践的过程中，我逐渐把心打开，同时事上磨炼，进步也越来越大，见习三个月后提前转正。今后，我会更加积极主动去参与各项TCC活动，以自身行动去践行“快乐工作·健康成长·价值创造”的TCC理念，为百年幸福新阳添砖加瓦！

成长心得：人的一生最为难得的就是在正确的时间遇到正确的人和正确的事，越付出越成长，越成长越幸福！

依然9+1TCC圈长 李菊花

幸福历程：因为家庭原因我离开了新阳，但又因为“家”的原因三年前我又回到了新阳，同事们便推选我这个有些“老”的新人当圈长，当时我有些担心和胆怯，但我不能辜负大家信赖，关键时刻不能“怂”，于是走出舒适区，成为了一名圈长。愛出者愛返，福往者福来，在担当圈长的这段时间，我不但在工作中收获了成长的幸福，家庭也在新阳愛文化的熏陶下越来越幸福。

成长心得：做新阳文化的“钉子户”，扎根在新阳愛文化土壤里，传承愛、成为愛、传播愛，幸福绽放！

幸福历程：大家对技术男的表面印象是：内敛、闷骚，甚至不怎么说话，但实际上，我们内心是狂热的、严谨的。面对新事业，很多技术难点需要自主研究和攻关，于是主动担责，不断钻研攻关，并把经验与TCC伙伴共享，共同成长，为客户创造价值。

成长心得：多干少说、多学多做。

幸福历程：今年3月，我花了近300元买了一个高档电饭锅，才用了一个星期，就发现电路出了问题。我在想：这肯定是生产时的不良品流失了，才给客户带来了不好的体验。联想到本职工作，如果我们把不良品流到客户手中，就会失去客户的信赖，从而丢掉订单。于是，我主动申请担当TCC品质专委，带领大家践行高品质制造，在大家的共同努力下，品质越做越好，多次赢得部门奖励！

成长心得：凡经我手，必是精品，我为高品质代言，挑战0不良，我做我保证！

幸福历程：因为TCC平台，师傅们毫无保留的教我“看家本领”，让我学会了行业公认的难点岗位。他们说，“在新阳，愛TA就让TA成长，大家一起成长了，才能更好地创造价值”。通过TCC平台，我还站上了主持人的舞台，让我自信飞扬，成长绽放！

成长心得：以愛为源点，一起成长，一起飞翔！

明德TCC圈长 李云

幸福历程：2011年开始，从基层员工到现在成长为对外传播新阳文化的老师，一路成长，唯有感恩。总结自己的成长就是：热愛。付出无所求，还要真感恩，幸福自然来！在新阳，感恩就是做最好的自己。未来，我将持续保持热愛，把工作当成自己的事业，传承愛、成为愛、传播愛、幸福绽放！

成长心得：知行合一，笃定前行，这个世界缺乏愿意把自己“给出去”的人。